Łącznie miało przyjemność wziąć w nim udział 36 studentów różnych kierunków finansowo – ekonomicznych. Wydarzenie miało na celu zapewnienie studentom cennych umiejętności z zakresu zarządzania zespołem, przy współudziale liderów i managerów pracujących na co dzień w Centrum Usług Wspólnych (SSC) firmy Whirlpool.
Szkolenie miało charakter warsztatu i skupiało się na kluczowych aspektach przywództwa, takich jak budowanie relacji, motywowanie pracowników oraz rozwiązywanie konfliktów. Uczestnicy otrzymali praktyczne narzędzia i wskazówki, które będą przydatne w przyszłej pracy nie tylko jako lider, ale także jako członek zespołu projektowego.
Szkolenie cieszyło się dużym zainteresowaniem studentów Wydziału Ekonomiczno-Socjologicznego, którzy wykazali się zaangażowaniem i chęcią nauki.
Agenda spotkań:
- Kim jesteśmy? Gdzie jesteśmy? Po co tu jesteśmy?
- Whirlpool Global i EMEA Shared Service Center.
- SSC/ BPO Market
- Kim jest lider?
- Jak zostać liderem?
- Jak dobrze podzielić obowiązki w zespole?
- Jak mówić żeby nas słuchano i jak słuchać żeby osiągać wspólne cele?
- Co zrobić żeby nam się chciało?
- O co chodzi z tym feedback’iem.
- Pytania i odpowiedzi.
Whirlpool SSC dziękuje studentom za ich udział i życzy pomyślności w przyszłych karierach jako liderzy i managerowie.
Relację ze szkolenia przygotowała nasza studentka, Julia Purc, która jest ambasadorem firmy Whirlpool.
Materiał dodany przez wydziałowe Centrum Szkoleń i Praktyk Zawodowych (CSiPZ)